{"id":37185,"date":"2022-08-17T12:53:57","date_gmt":"2022-08-17T10:53:57","guid":{"rendered":"https:\/\/madeblue.org\/waterprojecten\/nepal-de-leau-au-travail\/"},"modified":"2026-01-21T13:12:19","modified_gmt":"2026-01-21T12:12:19","slug":"nepal-de-leau-au-travail","status":"publish","type":"verhalen","link":"https:\/\/madeblue.org\/fr\/waterprojecten\/nepal-de-leau-au-travail\/","title":{"rendered":"N\u00e9pal : De l’eau au travail"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/span>
\n
\n
<\/div>\n\n\n\n
\n
<\/div>\n\n\n\n

van water naar werk<\/h1>\n\n\n\n

In Nepal maken we watervoorzieningen aardbevevingsbestendig en leren we vrouwen om die als onderneming te beheren.<\/p>\n\n\n\n

\n
Lees verder<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n
\n
\n
\n
\n
\n

Nepal<\/span> <\/h4>\n

land<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n

Sindhupalchowk en Dolakha<\/span> <\/h4>\n

regio<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n

2022-2025<\/span> <\/h4>\n

periode<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n

2.500<\/span> <\/h4>\n

mensen<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n

<\/div>\n\n
\n
\n

Achtergrond<\/h3>\n\n\n\n

In Nepal vertrekken veel mannen uit de dorpen naar de steden om daar een inkomen te kunnen verwerven, niet altijd met succes. Veel vrouwen zijn daardoor verantwoordelijk voor het gezin. <\/p>\n\n\n\n

Vrouwen zijn niet gewend om economische activiteiten te ontplooien waardoor ze zich niet kunnen ontplooien en blijven hangen in een armoedeval.<\/p>\n\n\n\n

In het noord-oosten van Nepal zijn veel watervoorzieningen uit het verleden slecht beheerd of stuk gegaan tijdens de grote aardbeving van 2015. Omdat in deze gebieden veel mensen wonen uit lage kasten hebben ze minder kansen. <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t <\/path> <\/g> <\/g> <\/svg>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\n\n

Klik op de marker om in te zoomen<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

<\/div>\n\n
\"\"<\/figure>
\n

Herstel en training<\/h3>\n\n\n\n

Samen met onze projectpartner Simavi willen we deze regio weer perspectief bieden door zeker acht watervoorzieningen te herstellen en vrouwen te trainen in ondernemerschap. <\/p>\n\n\n\n

We werken volgens een train the trainer principe zodat we heel snel veel mensen kunnen bereiken. Met peer groups willen we bovendien kennisdeling stimuleren. Zo trainen we bijna 500 vrouwen. <\/p>\n\n\n\n

Vrouwen worden ook getraind waterondernemingen waarbij mensen moeten betalen voor het water. Dat maakt het mogelijk om de watervoorzieningen te onderhouden en te sparen voor eventuele reparaties. <\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

<\/div>\n\n
\n
\n

\u00ab\u00a0<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
<\/div>\n\n\n\n

Vrouwelijk ondernemerschap leidt niet alleen tot economische ontwikkeling maar het geeft met name arme vrouwen ook perspectief in het leven.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Simavi<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

\u00a0\u00bb<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

<\/div>\n\n
\n

Kind huwelijken<\/h3>\n\n\n\n

Een bijkomend effect van de watervoorzieningen is dat meisjes meer naar school kunnen gaan en later een economische bijdrage kunnen leveren. Zo zijn ze minder kwetsbaar en daalt het aantal kind huwelijken behoorlijk. <\/p>\n\n\n\n

In een eerder project in Niger ontstonden er spaargroepen in dorpen waar meisjes en jonge vrouwen een lening konden afsluiten om hun eigen onderneming te starten. <\/p>\n\n\n\n

\n
Bekijk al onze waterprojecten<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>
\"\"<\/figure><\/div>\n\n
<\/div>\n\n
\n